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井礦集團三舉措創建“學習型”企業
發布時間:2019-4-10       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
 
 

井礦集團三舉措創建“學習型”企業

今年以來,井礦集團黨委深入貫徹落實黨的十九大精神,以開展“創建學習型企業、爭當學習型員工”活動為主要載體,精心謀劃,不斷豐富教育形式,大力營造學習氛圍,提高職工隊伍綜合素質,通過三舉措扎實推進“學習型”企業創建工作。

該集團班子成員率先學習,做好榜樣。堅持每月中心組學習活動不斷線,保證學習時間,明確學習要求和重點,做到有計劃、有記錄、有心得,確保學習質量。班子成員養成平時自覺學習的良好習慣,將學習黨的理論知識同企業實際相結合,做到學有所獲、學以致用,實現通過學習增強班子的集體智慧,提高決策力,加快企業動能轉換。

他們抓好黨員的先進性教育,以貫徹學習黨的十九大精神、黨章、黨紀、法律為重點,從工作需要出發,確定學習內容。通過自學、集中學習、座談討論等形式,組織黨員學習,不斷更新黨員的知識、理念等。各基層單位創新學習形式,在拓展學習內容上下功夫,突出抓好“三會一課”,落實好黨員“兩學一做”長效機制,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

井礦集團加強對入黨積極分子的教育,建立責任體系,指派專人和申請入黨的積極分子溝通,著重了解其入黨動機及對黨的認識。結合積極分子對黨的認識程度、思想狀況、工作中的表現及存在問題,有針對性的進行集中培訓。培訓內容突出黨的性質、綱領、宗旨等,使入黨積極分子在理論與實踐的結合上加深對黨的認識,進一步為“學習型”企業創建奠定基礎。

(井礦集團新型結構鋼公司 劉之環)

 
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